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7 étapes pour trouver un stage

Parcours Métiers propose un module unique pour enseigner aux jeunes les codes des entreprises dans le but de décrocher un stage.
7 étapes pour trouver un stage s’appuie sur les discours réalistes et colorés de jeunes de 14 à 20 ans issus de tout bord.
Il s’agit d’une méthode de découverte et d’apprentissage qui permet simultanément de trouver un stage et de s’y préparer.

7 étapes stage
L'offre Le Canal des Métiers propose un module unique pour enseigner aux jeunes les codes des entreprises dans le but de décrocher un stage.
7 étapes pour trouver un stage s'appuie sur les discours réalistes et colorés de jeunes de 14 à 20 ans issus de tout bord.

À quoi sert ce module ?

Il s’agit d’une méthode de découverte et d’apprentissage qui permet simultanément de trouver un stage et de s’y préparer.

Cet outil de style documentaire est basé sur l’humour, l’étonnement et le réalisme du panel de jeunes qu’il met en scène.

Les vidéos à découvrir ont été élaborées suivant une progression en 7 étapes. À chacune de ces étapes des conseils sont fournis et des activités d’entraînement sont proposées. Le module s'articule autour de 3 axes majeurs :

DÉCOUVRIR
DÉCOUVRIR : s’informer des différents événements et situations associées à la recherche de stage. Cette phase de découverte s’effectue à partir de 200 témoignages différents représentant une heure de vidéo.
DÉCODER
DÉCODER : savoir décoder les obstacles potentiels et la valeur des solutions choisies pour que la recherche soit recevable. Cette phase d’analyse s’appuie sur 44 conseils sonores.
S'ENTRAÎNER
S’ENTRAÎNER : se former à l’acquisition des comportements conduisant à la réussite de la préparation et du projet de stage. Cette phase d’entraînement se construit à partir de 24 situations d’apprentissage. Cette méthode a été réalisée avec le concours de plusieurs collèges et lycées français y compris à l’étranger.

À qui rend-il service ?

Globalement il rendra service à tout jeune qui désire tenter l’expérience d’un stage soit pour découvrir les milieux de travail, soit pour parfaire sa formation.

La tranche d’âge visée s’étend du collège au lycée.

Ce module peut être utilisé en totale autonomie, cependant il constitue également un excellent support pédagogique pour les personnes qui se préoccupent d’envoyer des jeunes en stage ou en observation des milieux de travail.

Il concerne à la fois les chefs d’établissement, les chefs de travaux, les professeurs principaux, les enseignants chargés de la Découverte Professionnelle, les professeurs chargés du suivi des périodes de formation en entreprise, les conseillers en formation continue, les chargés de mission d’insertion mais aussi les conseillers d’orientation qui interviennent pour faciliter la construction de projet professionnel ou d’orientation.

Comment ça marche ?

Le déroulement du module est prévu en 7 étapes.

Au sein de chaque étape, plusieurs thèmes sont abordés à partir de vidéos qui mettent en scène des jeunes vivant la même situation de recherche de stage.

Des simulations de conversation téléphonique, d’entretien en face à face et des jeux de rôles sont présentées sous la forme de vidéos à consulter et d’activités à conduire ; elles soulignent la nécessité d’acquérir des connaissances sur l’entreprise et les milieux de travail et de maîtriser les techniques de communication indispensables.

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